サステナビリティ

Sustainability

SDGs

「保証」を通じて
よりよい社会の実現へ

イントラストは、人々の生活になくてはならない「住」「医療」「介護」「養育」などの分野において、皆様のお役に立ち、社会的課題を解決するさまざまな保証サービスを提供しています。今後も総合保証サービス会社としての社会的役割を常に考え、SDGsにも積極的に取り組みながら、社会貢献という使命に向かって努力を続けてまいります。

SDGsとは

Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称。
持続可能でよりよい世界の実現を目指し、2015年に国連で採択された世界共通の目標です。

事業を通じた
社会的課題解決の取り組み

１．安心して医療を受けられる社会へ

病院の経営に大きな影響を与える医療費の未収金問題。
イントラストは医療費用保証を通じて、皆様が安心して医療を受けられる社会を目指します。

＜ 超高齢社会でも安心して医療を受けられるように ＞
多くの病院では未収金対策の一環として入院時に連帯保証人・身元保証人が求められますが、高齢化や地縁・血縁の希薄化で身寄りや交友関係に限りがある方には大きな負担となっています。イントラストの医療費用保証を利用することで、連帯保証人や保証金を用意する必要がなくなるため、どなたでも安心して入院することが可能となります。
＜ 地域医療を支える ＞
2018年から、一定規模以上の医療法人には外部監査及び会計書類の公告が導入され、医療機関は経営の健全化に向けて医療費未収金問題の解決が求められるようになりました。※　このような医療機関が抱える課題を医療費用保証で解決に導き、地域医療を支え、安定した医療を引き続き受けられるよう貢献してまいります。
※「医療法の一部を改正する法律」（平成27年法律第74号）
＜ 医療機関に向けた広報活動 ＞
「病院における未収金の対策セミナー」や「医療費用保証に関する講演会」など、医療費用保証の周知に向けた活動を積極的に行っています。今後も未収金の現状や医療費用保証をご理解いただくための活動を継続してまいります。
関連サービス
医療費用保証

２．子どもが安心して成長できる環境を目指して

子どもの貧困問題の大きな要因となっている養育費の未払い。
イントラストは2018年に、日本で初めて養育費保証を開始しました。

＜ ひとり親世帯の豊かな人生づくりをサポート ＞
厚生労働省が公表した2019年国民生活基礎調査によると、子どもの貧困率は13.5％。約7人に1人の子どもが貧困状態にあり、教育格差が生まれるなど深刻な社会問題となっています。イントラストは、養育費保証によってひとり親が継続的に養育費を受け取れるようにし、豊かな人生づくりのサポートに寄与します。
＜ 社会に養育費の大切さを伝える活動 ＞
養育費の重要性をより理解していただくために、4月19日を「養育費を知る日」として一般社団法人日本記念日協会に申請し、正式に認定されました。また、有識者を招いてイベントや講演を開催するなど、積極的に情報発信を行っています。今後も社会に養育費の大切さを啓発する活動を推進してまいります。
＜ 行政と連携し、サービスをより多くの方に ＞
養育費保証を契約する際の初回保証料を自治体が全額（または一部）補助するなど、支援制度の導入が進んでいます。2018年の兵庫県明石市を皮切りに、2021年4月時点で約40の自治体※まで増加。今後も導入する自治体が拡大すると推測される中、イントラストは地方自治体との連携を拡大し、より多くの方が養育費保証を利用できるように努めてまいります。
※ イントラスト調べ。支援制度の内容は自治体により異なりますので、該当自治体までお問合せください。
関連サービス
養育費保証

社会貢献活動

＜ 地球環境への貢献 ＞

エネルギーをみんなに
そしてクリーンに

エネルギーをみんなに　そしてクリーンに

オフィスの照明や空調をエリアごとに管理し、ON/OFFを適切かつ確実に行うことに加え、本社オフィスではON/OFFの時間設定などを活用し、無駄な電力使用を抑制しています。

陸の豊かさも守ろう

陸の豊かさも守ろう

ワークフローシステムを活用し、紙書類を電子化するなど、業務のペーパーレス化を積極的に進めています。

＜ 社会的課題を解決する活動の推進 ＞

ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を実現しよう

男女を問わず、育児休業が取得でき、育児短時間勤務を利用することができます。また女性管理職研修を行い、性別によるキャリア形成の困難さを減らす取り組みも行っています。

すべての人に健康と福祉を

すべての人に健康と福祉を

NPO法人「世界のこどもにワクチンを　日本委員会」の活動に参加。途上国の子どもたちのために、ポリオのワクチン代を支援しています。

＜ 経済成長につながる環境づくり ＞

働きがいも　経済成長も

働きがいも　経済成長も

従業員が心身ともに健康に働けるよう、健康診断やストレスチェックの受診状況管理を適切に実施。「働きがい」をもって仕事を続けられるよう、健全な労働環境の構築に取り組んでいます。